☰ Di halaman ini
Ringkasnya. Komunitas Oprex ada supaya orang yang membangun perangkat lunak bisa saling belajar secara terbuka. Itu hanya berjalan kalau semua orang bisa ikut tanpa dilecehkan, direndahkan, atau dibuat merasa tidak diterima. Perlakukan orang lain sebagai rekan kerja, anggap niatnya baik, dan jaga perdebatan tetap soal pekerjaan — bukan soal orangnya. Kalau ada yang salah, beri tahu kami: setiap laporan kami baca, dan kami sampaikan apa tindakannya.
1. Di mana ini berlaku
Kode Etik ini berlaku di semua ruang yang dipakai komunitas Oprex:
- komunitas kota, pos, dan komentar di community.oprex.id;
- acara komunitas — meetup, workshop, sesi kampus, daring maupun tatap muka;
- repositori publik dan diskusi issue di git.oprex.id;
- kanal resmi Oprex: tiket dukungan, grup obrolan komunitas, dan akun media sosial yang kami kelola.
Berlaku sama untuk semua: anggota, penyelenggara acara, moderator, mitra kampus, sponsor, dan tim Oprex sendiri. Berlaku juga ketika seseorang mewakili komunitas di tempat lain — misalnya berbicara di sebuah acara sebagai penyelenggara Oprex.
2. Standar yang kita pegang bersama
Perlakukan sebagai rekan
Anggap orang di seberang sana kompeten dan berniat baik. Tanya dulu sebelum menyimpulkan. "Sudah dicoba dengan cara apa?" jauh lebih baik daripada "itu salah".
Kritik pekerjaannya
Tinjau kode, desain, dan argumen sekeras yang Anda mau. Jangan meninjau orangnya. "Query ini akan memindai seluruh tabel" itu masukan; "cuma amatir yang menulis begini" bukan.
Beri ruang untuk pemula
Banyak anggota adalah mahasiswa atau orang yang sedang beralih karier. Pertanyaan yang tampak sepele bagi Anda bisa jadi penentu apakah seseorang bertahan. Jawab, atau diam saja.
Hormati kata "tidak"
Kalau seseorang meminta Anda berhenti — satu topik, satu candaan, satu pesan pribadi — berhenti. Anda tidak harus setuju bahwa itu masalah.
Pakai bahasa ruangannya
Bahasa Indonesia dan Inggris sama-sama diterima. Kalau sebuah utas berjalan dalam satu bahasa, jangan menggantinya hanya untuk menyingkirkan seseorang.
Akui kekeliruan
Semua orang pernah keliru. Minta maaf secara lugas, perbaiki yang bisa diperbaiki, lalu lanjut. Yang kami nilai adalah langkah berikutnya, bukan catatan yang bersih sempurna.
3. Yang tidak bisa diterima
- Pelecehan — hinaan, ancaman, penguntitan, menghubungi terus setelah diminta berhenti, atau mengganggu jalannya diskusi maupun acara secara berulang.
- Diskriminasi — memperlakukan seseorang lebih rendah karena agama, suku, kewarganegaraan, gender, orientasi seksual, disabilitas, usia, penampilan, latar pendidikan, atau kondisi ekonomi.
- Perhatian seksual yang tidak dikehendaki, termasuk gambar bermuatan seksual, komentar tentang tubuh seseorang, atau rayuan di ruang profesional.
- Membocorkan data pribadi — menyebarkan alamat rumah, nomor pribadi, tempat kerja, dokumen identitas, atau pesan pribadi orang lain tanpa izin tegas darinya.
- Penyamaran — mengaku sebagai orang lain, sebagai perusahaan, atau sebagai anggota tim Oprex; memalsukan kredensial atau dukungan pihak lain.
- Penyalahgunaan platform — spam, promosi massal tanpa diminta, mengumpulkan kontak anggota, malware, atau memakai ruang komunitas terutama untuk berjualan.
- Sabotase — sengaja merusak project bersama, menghapus pekerjaan orang lain, atau membocorkan celah keamanan sebelum pemeliharanya diberi kesempatan wajar memperbaiki.
- Mendorong hal-hal di atas, atau membalas dendam kepada orang yang melapor.
Perdebatan teknis yang panas tidak termasuk daftar ini. Bersemangat soal keputusan desain itu wajar dan disambut; merendahkan orang yang memegangnya tidak.
4. Cara melapor
Kalau Anda mengalami atau menyaksikan perilaku yang melanggar Kode Etik ini, laporkan ke hello@oprex.id dengan subjek "Kode Etik", atau buka tiket tertutup di support.oprex.id. Kalau yang perlu dilaporkan adalah anggota tim Oprex, sebutkan di laporan — laporan itu diteruskan ke manajemen perusahaan, bukan ke orang yang bersangkutan.
Berguna disertakan, tapi tidak satu pun wajib: di mana kejadiannya, kira-kira kapan, apa yang dikatakan atau dilakukan, tautan atau tangkapan layar, dan apakah ada yang melihat. Laporan yang hanya berbunyi "orang ini membuat saya tidak nyaman sepanjang meetup" tetap laporan yang sah.
Yang kami janjikan. Setiap laporan kami konfirmasi dalam 2 hari kerja. Identitas pelapor kami jaga di dalam proses peninjauan dan tidak pernah kami sampaikan kepada terlapor tanpa izin pelapor. Tidak ada yang dirugikan karena melapor dengan iktikad baik — pembalasan justru pelanggaran tersendiri. Laporan yang sengaja dibuat palsu juga diperlakukan sebagai pelanggaran.
5. Bagaimana laporan ditangani
- Konfirmasi — dalam 2 hari kerja, supaya Anda tahu laporannya sampai ke manusia.
- Peninjauan — kami membaca bahannya, dan bila patut, kami minta keterangan pihak lain. Apa pun yang berpotensi berujung suspensi ditinjau dua orang, jadi tidak ada yang memutuskan sendirian.
- Keputusan — umumnya dalam 10 hari kerja. Kasus rumit butuh lebih lama; kalau begitu kami sampaikan, bukan menghilang.
- Hasil — pelapor diberi tahu tindakan apa yang diambil. Pihak terlapor diberi tahu bagian mana dari Kode Etik ini yang berlaku dan apa langkah berikutnya.
Hal mendesak yang menyangkut keselamatan — ancaman, atau kejadian yang sedang berlangsung di sebuah acara — ditangani segera oleh penyelenggara di tempat, peninjauannya menyusul.
6. Konsekuensi
Tindak lanjut sebuah pelanggaran bergantung pada beratnya, apakah berulang, dan seberapa besar dampaknya. Biasanya berurutan begini:
- Teguran pribadi. Moderator menjelaskan apa yang keliru dan apa yang semestinya. Tanpa catatan publik.
- Peringatan resmi. Tertulis, tercatat, dengan syarat yang jelas — umumnya tidak menghubungi pihak yang terdampak selama jangka waktu tertentu.
- Suspensi sementara. Dikeluarkan dari ruang komunitas dan acara selama jangka waktu tertentu. Konten yang melanggar diturunkan.
- Pengeluaran permanen. Untuk dampak berat, pengulangan yang disengaja, atau pembalasan terhadap pelapor.
Kasus berat bisa langsung dimulai dari langkah 3 atau 4 — tidak ada kewajiban menaiki tangga itu satu per satu sebelum melindungi orang.
7. Banding
Kalau Anda menganggap keputusan atas diri Anda keliru, balas keputusan itu dalam 14 hari dan jelaskan alasannya. Banding dibaca orang yang tidak terlibat dalam keputusan awal. Hasil banding bersifat final, dan kami sampaikan terus terang apa pun hasilnya.
8. Kalau Anda menyelenggarakan atau memoderasi
Penyelenggara dan moderator memegang Kode Etik ini atas nama semua orang. Artinya: sampaikan di awal acara bahwa Kode Etik ini berlaku dan bagaimana menghubungi Anda; bertindak atas apa yang Anda lihat tanpa menunggu laporan resmi; catat kejadiannya selagi masih segar; dan serahkan apa pun yang menyangkut keselamatan, sponsor, atau anggota tim Oprex ke hello@oprex.id alih-alih menyelesaikannya sendiri.
9. Tentang dokumen ini
Kode Etik ini dikelola PT Kinetikum Indo Solusi, yang mengoperasikan Oprex. Strukturnya mengikuti kebiasaan komunitas developer pada umumnya; kata-katanya kami tulis sendiri. Dokumen ini akan diperbarui seiring komunitas bertumbuh, dan perubahan yang bersifat mendasar diumumkan di community.oprex.id sebelum berlaku.
Pertanyaan tentang penerapannya di komunitas kota, kampus, atau acara Anda silakan kirim ke hello@oprex.id — bertanya lebih dulu selalu lebih baik daripada menebak.